En företagsledares viktigaste egenskap är inte att vara specialist på den produkt eller tjänst som företaget säljer till sina kunder. Den viktigaste uppgiften är att kunna leda och motivera företagets personal. Det är i personalen som specialisterna på företagets produkter och tjänster finns. Ett bra ledarskap får medarbetarna att trivas och prestera på sina respektive positioner inom företaget. Ofta kan skillnaden mellan ett bra och ett dåligt fungerande företag härledas direkt till det ledarskap som finns inom respektive företag.
Anpassad ledarskapsutbildning
Ett företag med ambitioner att erbjuda bra ledarskap på alla nivåer måste avsätta resurser för att personer i ledande ställning ska få möjlighet att utveckla och förbättra sitt ledarskap. Problemet är ofta att de personer som befinner sig på ledande positioner sällan har fyrtio timmars arbetsvecka. Istället rör det sig oftast om kanske femtio till sextio timmars arbetsvecka, varför det är svårt att planera in en klassisk vidareutbildning baserad på föreläsningar omedelbart efter arbetstid.
Allt fler företag använder sig därför av distansutbildning för ledarskap, detta i syfte att fler ur personalen ska kunna följa utbildningarna. Distansutbildning gör det möjligt för deltagarna att följa utbildningen via internet på de tider som de själva väljer. På så sätt kan de personer som är aktuella för utbildningarna göra detta sent på kvällen eller under helgen, vilket är något som ofta uppskattas av personer med välfyllda kontorskalendrar.
Viktigt med kontinuerlig ledarskapsutbildning
Ledarskap är ett ämne inom vilket det inte är möjligt att bli fullärd. Tvärtom är det ett område där det är viktigt med kontinuerlig utbildning och även en löpande utvärdering. De företag som vill satsa på sin personal kan därför inte erbjuda ledarskapsutbildning i form av punktvisa insatser vilka endast erbjuds under vissa tidsbegränsade perioder. Distansutbildning avseende ledarskap är något som alltid bör finnas tillgängligt och dessutom vara något som utgör en del av den företagskultur som råder på företaget.